Según el Real Decreto 1046/2003, 1 de agosto, la Formación Continua consiste en “proporcionar a los trabajadores ocupados la formación que puedan necesitar a lo largo de su vida laboral, con el fin de que obtengan los conocimientos y prácticas adecuados a los requerimientos que en cada momento precisen las empresas, y permita  compatibilizar su mayor competitividad con la mejora de la capacitación profesional y promoción individual del trabajador.”